Wer aufhört besser zu werden ...

... wird bald nicht mehr gut sein.

Wir sind einer der führenden Hersteller hochwertiger Brillengläser in Deutschland. Innovation gepaart mit ausgeprägter Kundenorientierung ist unser Erfolgsrezept. Dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet. Trotz stetigem Wachstum bewahren wir uns mit ca. 500 Mitarbeitern traditionell den mittelständischen Charakter.


Die R+H Arbeitswelt ist von Wachstum und Förderung, Leistung und Kooperation geprägt. Kommunikationswege sind direkt. Die Führung ist dynamisch und Mitarbeiter orientiert. Menschen haben hier die Chance, etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben wie Ideen entwickeln, Dinge ausprobieren, Lösungen für Probleme finden sind hier gepaart mit Tätigkeiten wie Prozesse sichern, Daten systematisch auswerten und Leistung stabil halten. Hier wird für spannende Aufgaben gesorgt, Unterstützung gegeben und ein fruchtbarer Boden für eine erfolgreiche Entwicklung geschaffen.

Vorausgesetzt: Menschen, die zu R+H kommen, wissen, was sie am besten können. Sie bringen Freude an der gemeinsamen Arbeit mit. Sie gehen mit Respekt und vertrauensvoll mit anderen Menschen um und wollen durch ihre Arbeit bewusst zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Erstklassige Fachexperten, ein mutiges Management Team, ein hartes Training individuell und im Team, Achtsamkeit für das, was gerade geschieht und ein Teamgeist, der alles verbindet … das ist die R+H Arbeitswelt.

Setzen Sie Ihre Erfolgsgeschichte mit uns gemeinsam fort!